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ダブルキャリアの時代に備え、副業マッチングサービス開始

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労働環境の変化に備える

マッチング事業やコンサルティング業務を展開している株式会社アーチャーズは、2020年4月24日に副業Webマッチングサービス「ARCHERS」のサービスを開始しました。

背景には、平均企業寿命が短くなり、終身雇用制度も崩壊しつつある現代の労働環境の中で、転職や副業は特別なことではなくなってきていることがあげられます。

ダブルキャリアの時代へ

「ARCHERS」は、社員が社外でキャリアを積み、セカンドキャリア、パラレルキャリアへとつなぐサービスです。

本業を持つ人向けのサービスのため、ジョブ票に記載される労働条件を参考にしながら、勤務時間や日数、報酬など働ける条件の交渉は自分で行います。

また、企業側は労働力不足や社員の意識改革、定着率などの課題解決が実現できます。

オーナーシップマインドを身につける

同社は、副業を人材育成のツールと位置づけ、これまでの経験や資格、スキルを活用できる場を探し、交渉することでオーナーシップマインドを備えていくと考えています。

複数の収入源を持つ時代に、一人一人が備えられるようサービス展開をしていくとしています。

(画像はプレスリリースより)

【参考】
※株式会社アーチャーズ プレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000053871.html